Skala Refleksi Leadership Mindset

Untuk Mengenal Pola Pikir Kepemimpinan Diri

Skala ini membantu Anda mengenali kecenderungan pola pikir saat menghadapi tugas, masalah, anggota tim, perubahan, dan tanggung jawab. Ini adalah alat refleksi pembelajaran, bukan tes psikologi klinis dan bukan alat penentu promosi jabatan.

Isi Skala Sekarang

Petunjuk

Berikan nilai sesuai kondisi yang paling menggambarkan diri Anda selama tiga bulan terakhir dengan pilihan:

1 Sangat Tidak Sesuai 2 Tidak Sesuai 3 Kadang-kadang Sesuai 4 Sesuai 5 Sangat Sesuai

Jawablah berdasarkan perilaku nyata, bukan berdasarkan jawaban yang dianggap paling baik. Skor yang tinggi bukan berarti sempurna; skor rendah juga bukan berarti tidak mampu memimpin.

6 Aspek yang Diukur

A Pola Pikir Bertumbuh & Adaptif 4 butir

B Tanggung Jawab, Bukan Sekadar Jabatan 4 butir

C Berpikir Sistemik dan Jangka Panjang 4 butir

D Memberdayakan dan Mengembangkan Tim 4 butir

E Berorientasi pada Manusia dan Kolaborasi 4 butir

F Integritas dan Pengelolaan Diri 4 butir

Skor total berkisar 24–120. Hasil terbaik dibahas lewat pertanyaan refleksi dan umpan balik rekan kerja.